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黄冈市直事业单位2018年公开招聘面试工作拉开帷幕

来源:黄冈市人力资源和社会保障局 时间:2018-09-07 作者:黄冈人才网 浏览量:

    8月4日上午,随着1号考生走上讲台,拿起讲稿讲课,2018年市直事业单位公开招聘专业技术岗位首场面试在黄冈职院凝智楼拉开帷幕,标志着市直事业单位公开招聘“放管服”改革进一步深入,进入全方位实施阶段。黄冈职院党委书记张新佳、市人社局副局长熊火焰等领导巡视了面试工作。

    为了进一步加大事业单位“放管服”改革力度,扩大用人单位用人自主权,增强选人的精准性和科学性,在巩固去年改革成果的基础上,市人社局进一步加大了面试改革创新力度,全面下放了专业技术岗位面试权限,将其交给事业单位及其主管部门组织实施。并对不同岗位实行了区别化的面试方式,由招聘单位主管部门、招聘单位根据岗位用人需要确定,采取结构化面试、无领导小组讨论、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等多种形式进行。

    此次黄冈职院医学类专业教师面试采取讲课的方式进行,对考生教学基本能力、教学目标和教学重难点把握、教学过程和综合表现等方面的能力和素质进行全方位考察,着力解决“能考不能讲”的问题,以求选拔能上讲台、能讲好课的专业教师。黄冈职院人事处处长、二级岗专家张克新说,面试权限的下放和面试方式的改革创新,适应了新时代的要求和“放管服”改革的潮流,为事业单位“松了绑”,扩大了用人单位的自主权,选拔了单位需要的人,改革更接地气、效果更好、效率更高,我们非常感谢、非常满意。

    为确保面试工作的公平公正,在明确用人单位主体责任、事业单位主管部门领导责任的基础上,市人社局事业科编印了《面试工作手册》,全程指导单位面试工作,重点加强了对考号、考题、考官的监督和管理,并向各面试单位候考室、考场等关键场所派驻由局相关科长为主要力量的工作队伍,全程指导监管面试工作。

    据了解,根据资格复审和岗位核减情况,2018年市直事业单位公开招聘已确定422人进入面试,其中:专业技术岗位66个,计划招聘86人,370人入围面试;管理岗位15个,计划招聘17人,52人入围面试。从8月4日起将依次进行教育系统、医疗卫生系统等10余类专业技术岗位和管理岗位面试工作。全部面试工作将于8月底前全面完成。(事业单位人事管理科)

 

职院面试照片.jpg

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